EL EMPLEO CON APOYO. UN SERVICIO DE GUREAK
El Empleo con Apoyo es un Servicio de Gureak, sin coste, para todas aquellas empresas u organizaciones que optan
por la contratación e integración de personas con discapacidad en sus plantillas.
por la contratación e integración de personas con discapacidad en sus plantillas.
El Empleo con Apoyo es un Servicio de Gureak, sin coste, para todas aquellas empresas u organizaciones que optan por la contratación e integración de personas con discapacidad en sus plantillas, con especiales dificultades.
El Empleo con Apoyo a personas con discapacidad consiste en un conjunto de servicios y acciones centradas en la personas con discapacidad, fundamentalmente individualizadas, para que estos discapacitados y con especiales dificultades pueda acceder, mantenerse y promocionarse en una empresa ordinaria en el mercado de trabajo abierto, con el apoyo de profesionales y otros tipos de apoyos.
Gureak ofrece a las empresas de Guipuzcoa un conjunto de servicios que promueven el empleo con apoyo a personas con diversidad funcional y facilitan la incorporación. Estos servicios se desglosan en:
• Información asesoría laboral referente a las ventajas legales y económicas que les puede ofrecer cada fórmula de contratación para el cumplimiento de la Ley.
• Análisis de puestos y búsqueda de oportunidades para trabajadores con discapacidad en las empresas
• Procesos de Selección de personas con discapacidad y presentación de los candidatos que mejor se adaptan al puesto.
• Formación y acompañamiento en el puesto de trabajo de la persona con discapacidad seleccionada. Desde Gureak nos encargamos de identificar las candidaturas de personas con discapacidad aptas para cubrir las vacantes y, a través de nuestro personal de apoyo que se desplaza a su empresa, nos responsabilizamos de acompañarlos en el proceso de adaptación del puesto.
• Sesiones de información e intercambio con la plantilla de la empresa para trabajar el concepto de inserción de trabajadores y trabajadoras con discapacidad.
• Seguimiento y mantenimiento de la inserción durante la vigencia del contrato.
• Respuesta integral a su obligación de contratación de trabajadores y trabajadoras con discapacidad (2%),
• Asesoramiento a las empresas en las posibles medidas a tomar para mejorar su Responsabilidad Social Corporativa.
La empresa que contrate personas con discapacidad, no solo recibirá ayudas económicas sino que incidirá en su Responsabilidad Social y se convertirá en un ejemplo de colaboración con la integración social a través del empleo con apoyo a personas con diversidad funcional.
INCLUSIÓN LABORAL
Nuestra profesionalidad y experiencia en torno a la discapacidad nos posiciona como empresa especializada en diseñar y consensuar acciones y estrategias dirigidas a facilitar la incorporación laboral de las personas en empresas como la tuya, dando respuesta en materia de RSC.
SERVICIOS
Nos adaptamos a la realidad de tu empresa y vamos diseñando juntos cada paso.
IDENTIFICACIÓN de puestos adecuados.- PROGRAMAS DE PRÁCTICAS para ofrecer itinerarios de inserción adaptados.
- SELECCIÓN y propuesta de candidatos.
- FORMACIÓN en el puesto de trabajo y seguimiento continuo.
- ASESORAMIENTO en RSC, legislación, ayudas, adaptaciones ... para la inclusión laboral.
- FORMACIÓN en la empresa sobre discapacidad y diversidad.
